철도 복지후생관 이용 방법

우리나라 대한민국 기업은 근로복지법의 규정에 따라 직장 내 근로자의 복지를 증진하고 근로자 복지정책에 협력하는 것을 원칙으로 합니다.

한국철도공사가 지원하는 복지몰이 철도 복지후생관 또는 코레일 복지후생관, 한국철도공사 복지후생관이라고 보시면 되는데요. 복지몰은 대기업과 공무원들이 이용하고 있다고 보면 됩니다.

그럼 오늘은 철도 복지후생관 이용 방법을 살펴보도록 할 텐데요. 자세한 내용은 아래를 참조해주시면 됩니다.

1990년대 후반 도입된 선택적 복지제도는 기존 직원의 선택권이 제한됐던 기업 중심의 복지제도에서 탈피한 새로운 형태의 제도인데요.

선택적 복지제도는 기업이 미리 설계한 각종 복지 항목 중 개인에게 배정된 일정 예산 내에서 임직원이 복지 항목과 복지 수준을 선택할 수 있는 선진 복지제도입니다.

코레일의 경우 이러한 선택적 복지제도를 바탕으로 임직원 복지 지원 및 복지후생관 사이트를 제공하고 있습니다. 정확한 사이트 명칭은 한국철도공사 복지후생관입니다.

검색창에 코레일 복지후생관 또는 철도 복지후생관, 한국철도공사 복지후생관으로 검색하여 들어가 사이트에 접속하면 됩니다. 스마트폰을 통한 모바일에서도 쉽게 보실 수 있습니다.

사원번호나 ID를 입력하고 비밀번호를 입력한 후 로그인 버튼을 눌러 코레일 복지후생관 사이트에 로그인하여 이용하실 수 있습니다.

만물상회